Detall notícia
El primer de maig commemorem la lluita d’uns obrers en lluita per aconseguir la jornada laboral de 8 hores. La vaga va començar l’1 de maig de 1886 a Chicago però els fets més tràgics és van succeir dies més tard a la sortida de la fàbrica McCormik quan els obrers en vaga i els esquirols que sortien es van enfrontar i una càrrega policial va causar 6 morts i la posterior condemna a mort d’August Spies, un activista anarquista.
Des del Congrés obrer Socialista de la Segona Internacional celebrat a París l’any 1889 és un jornada de lluita reivindicativa.
A Espanya la festa es va començar a celebrar amb la República de 1931 a 1936. En temps de general Franco la festa es va declarar subversiva, a canvi es va instituir la festa d’exaltació del treball en 18 de juliol.
El 1955 Pío XII va introduir el calendari religiós l’1 de maig com celebració de Sant Josep obrer o artesà, amb la qual cosa es va refer el calendari festiu-reivindicatiu d’acord amb els valors de règim franquista.
A Espanya no es va tornar a celebrar l’1 de maig com a dia de commemoració dels successos de Chicago fins a la restauració de la democràcia, l’any 1978 va ser el primer amb manifestació autoritzada, per tant ara fa 40 anys.
Tu privacidad es nuestra prioridad
Para proteger tu intimidad, antes de continuar queremos asegurarnos que sabes que, tanto nosotros como nuestros colaboradores, utilizamos algunas “cookies” en la web para facilitarte el uso:
- Propias y de terceros con fines estadísticos, con las que no se recoge información de los usuarios ni se registran las direcciones IP de acceso.
- Propias y de terceros para garantizar el funcionamiento básico, como la sesión de usuario, y aspectos de personalización, como el idioma de nuestras páginas.
Guardamos la aceptación de cookies durante 30 días para mejorar la experiencia de navegación. Recuerda que puedes eliminar las cookies de tu navegador. - De terceros para mostrarte información de nuestras redes sociales, como Facebook, X, YouTube, etc. Al acceder a estos sitios web podrás decidir si aceptas o no sus políticas de privacidad y de cookies.