Detall fons especial
Fondos especiales
Vinculat al Fons Especial Dona, la biblioteca ha fet una selecció de contes i d'altres documents que tracten la igualtat de gènere i d'oportunitats a través de la literatura infantil, en contraposició a la literatura tradicional que sovint ha mostrat una visió del món que ha afavorit el sexisme. Els documents d'aquest centre d'interès estan dirigits al públic familiar (nens i nenes, pares i mares) i a qualsevol persona vinculada al món de l'educació o estigui interessada en el tema i els trobareu ubicats a l'àrea infantil.
Els documents d'aquest centre d'interès es distingeixen per un picto que es troba al llom del llibre amb la imatge d'un nen i una nena agafats de la mà. Aquesta imatge és símbol del trencament dels estereotips mitjançant l'intercanvi de joguines tradicionalment destinades al seu sexe. Mitjançant el color del picto s'identifiquen les diferents temàtiques en què el centre d'interès està organitzat, i que seguidament expliquem amb detall:
- Canvi de rols (color verd): revisió d'estereotips i rols de gènere d'adults, especialment en la representació del model familiar
- Diversitat afectiva (color blau): mares lesbianes i lliure identitat sexual de les nenes
- Revisió d'estereotips (color rosa): revisió d'estereotips i rols de gènere entorn del món de nens i nenes
- Drets de les dones (color lavanda): reivindicació dels drets de les dones, denúncia de la violència de gènere i/o les seves condicions mitjançant la pressa de consciència dels protagonistes
- Protagonistes excepcionals (color lila): noies o dones protagonistes, actives i independents, lluny de models tradicionals "femenins": (submissió, bellesa, ingenuïtat, volubilitat, debilitat, etc.)
- Dones excepcionals (color taronja): biografies i/o relats de noies i dones que han destacat per les seves fites en el moment que van viure
- La imatge de la dona tradicional (color groc): paper tradicional de la dona, dedicada a la maternitat i la llar; en contraposició a l'home, que és qui té l'autoritat i l'autonomia econòmica i laboral